职位一：课程研发顾问（5名）
岗位职责：
1、梳理公司所有课程的课程体系；
2、对公司各类课程进行二次开发；
3、完善课程知识点及相关案例，撰写课程稿件；
4、深入调研客户的实际业务需要，分析调研数据并撰写课程大纲；
5、控制并分析客户个性需求，协调研发团队、运营团队给客户提供定制化解决方案；
6、对接讲师团队，提升内容质量和用户满意度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，MBA管理类专业优先；
2、2年以上管理课程开发工作经验，商学院、咨询公司从业经验者尤佳；
3、优秀的文字功底，逻辑思维能力强；
4、出色的人际沟通能力、团队协作能力和心理抗压能力。
职位二：咨询顾问（5名）
岗位职责：
1、根据业务发展战略达成营销目标，负责老客户维护及新客户开发，完成销售指标；
2、拜访潜在目标客户，把握客户需求，向客户推广人才培养解决方案及服务咨询；
3、负责项目支持，与客户进行所负责咨询内容的沟通，撰写咨询方案、讲解及产品演示；
4、提高客户满意度，达成长期合作战略目标；
5、深入了解培训行业市场发展趋势，对于潜在客户有一定敏感度；
6、学习公司产品，了解市场反馈并提供良好的建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，MBA管理类专业优先；
2、2年以上管理咨询经验；
3、准确清晰的文字表达能力，能熟练撰写文件和演示文件；
4、积极进取，学习能力强，具有较强的沟通能力和抗挫折能力。
简历投递：有意者请将简历投递至katherinezhuo@hcdlearning.com。
公司简介：
HCD合得是一家运用模拟仿真IT技术进行管理培训的创新学习企业，是国内少有的拥有教育模拟技术全球研发团队的机构。合得秉承“体验式学习”理念，提倡主动学习，并为学习者创造无风险的竞争性互动虚拟商战环境，提供世界级管理大师的授课点评以及大数据生成的精准反馈，为学习者及人力资源提供结构化的管理能力评估、提升学习者核心管理能力，进而帮助国内外企业提升人力资源综合管理能力。
公司网站：http://www.hcdlearning.com/portal/
