2011年7月12日晚，《2010-2011年度21世纪商学院竞争力调研》发布仪式在沪举行。我院副院长骆玉鼎教授应邀出席，并就“中国经济转型格局下的商学院教育的未来”这一话题参与了商学院院长圆桌对话。
全国MBA教育指导委员会秘书长仝允桓出席会议并致辞，清华大学经济管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、上海交通大学上海高级金融学院、人民大学商学院、厦门大学管理学院、浙江大学管理学院等各大商学院的领导也悉数到场。作为此次21世纪商学院竞争力调研项目的参与者，零点研究咨询集团董事长袁岳主持了圆桌会议，针对发布会公布的调研结果同与会嘉宾们进行了深度的交流与讨论。
圆桌会议上，在被问及我院的特色时，骆副院长说：“上海财经大学是中国历史最悠久的商科大学，其商学教育始于1917年南京高等师范学校创办的商科，后商科迁址上海，并于1921年成立上海商科大学，成为中国教育史上最早的商科大学，即上海财经大学的前身。专业能力强，低调、内敛、不张扬以及在金融、会计领域的深厚积淀是我们的特色和优势。”
就当下国内商学院师资年轻化的问题，骆副院长在会前接受《21世纪经济报道》记者采访时表示，要找出一批经过了严格的理论基础训练，又有比较扎实的实践经验的教授确实有一定困难，为此，财大商学院特别开辟了多个渠道寻找并培养自己的师资力量，“我们聘用教授的方式一般有三种情况，一是特聘模式，招的是海外成熟的教授，他们的主要职能是为博士生上课，并辅导新来的教授。第二种是年轻的海归教授，他们在六年聘期内的主要任务是了解中国的国情，并不承担太多的教学任务。第三则是中国本土的教授，他们本身也非常优秀，目前最受欢迎的恰恰就是这些本土教授。”
依托于我校近年来大规模、成建制引进的海归师资，近年来我院已集聚了超过150名海归教授和同等数量的杰出本土教授，目前学院MBA/EMBA项目生师比已接近4:1。如此强大的师资阵容，在国内商学院中绝无仅有，这已成为我院的鲜明特色之一。
